Aga äkki töötaja ei tea, et peab kuu aega ette teatama?

Ei jälgi need tööandjad ühtigi nii väga neid seadusi ja tähtaegu. Personalitöötajana tuleb tihti selgitada ja hoogu maha võtta tööandjal, kes tahab kõik teha kohe päeva pealt. Rõhutan veelkord-kõigis küsimustes saab inimlikult kokku leppida ja soovitavalt ikka töötaja kasuks.

Ei näe ka mingit põhjust töötaja kinni hoidmiseks. Lõpuks ei taha sellise tööandja juurde keegi töölegi tulla. Ja nagu keegi siin eespool ka mainis, kas töötaja üldse teadis seda, et peab oma lahkumisavalduse kuu aega ennem esitama? Mind hoidis ka tööandja täpselt kuu aega kinni, aga näe lõpurahad on siiani maksmata.