Urve, kui lähed puhkusele alles juunis, kuidas sa juba tead palju palka saad, sinna ju veel pea-aegu kolm kuud aega. Ja veel, kui teie palk makstakse järgmises kuus, siis sel juhul langeb ühte kuusse kaks väljamakset - sel juhul puhkusetasule enam tulumaksuvanastust (2000.- eek.) rakendada ei saa.
ja veel: kas oled tegelikult kuupalgaline? Nende andmetejärgi, mis praegu on antud, ei saa veel midagi öelda arvestuse õigsuse kohta. Kuidas on pensionifondiga - kas sellega oled ühinenud ja palgast peetakse 2% ?.
Ma ei usu, et on selliseid raamatupidajaid, kes uusi määrasi ei tea. Ju ikka tegu arvestus põhimõtetega. Ja ikkagi,kas tehakse kaks väljamakset juunikuus.
Palka makstakse kaks korda kuus ja kindel palk iga kuu.Pensionifond on ka.
Kui lähen puhkusele 19 juuni siis makstakse mulle välja 1-15 nda kuupäevani palk ja puhkuseraha.Palka makstakse vahemikus 1-15 ja 16-kuu lõp.St.5000.-,mis praegu saan,jagatakse kaheks.2500.-kuu esimesel poolel makstakse eelmise kuu 16-kuu lõpp ja teine 2500.- makstakse jooksva kuu 1-15 kp.-ni.
veelkord: millal makstakse maikuu töötasu? Kas mais või juunis? Sellest oleneb tulumaksuvabastuse kasutamine. Ühes kuus (väljamaksu järgi)saab kasutada ühte 2000.-, seega juhul, kui üks väljamaks on näiteks 7.kuupäeval ja teine 15.kuupäeval,siis maksuvaba miinimum on juba 7.nda väljamakse puhul ära kastutatud.
Ja veel: kas puhkustasu makstakse kahes osas? Tegelikult tuleb seaduse järgi maksta eelviimasel tööpäeval enne puhkusele minekut täies summas.
Minu rehkenduse järgi oleks netosummad vastavalt: juuni töötasu 12 tp.3559.-, puhkus 9 tp. 2670.-(kokku 6229.-); juuli töötasu 6 tp.1780.-, puhkus 15 tp.4449.- (kokku 6229.-)
Maksud ja väljamaks olenevad esitatud küsimuste vastustest.
Vabanda: kirjutasin kogemata netotasud, peab olema aga bruto ehk arvestatud summad.
Mai kuu töötasu makstakse nii:1-15-ni makstakse 25 ndal mail välja 2500.- siis teine osa 16-mai-kuu lõpp makstakse välja 5 ndal juunil,2500.-.Puhkuse tasu makstakse viimasel tööpäeval täismahus välja.Eelmine aasta olid mul samad palganumbrid ja sain puhkuseraha 2500.-.
Ei saa aru! Kui töölepingus on palk 6229, siis ei tule väljamaks kuu kohta täpselt 5000.-,vaid 5132.-.Kui vastab tõele,et palk mille oled saanud 25.ndal + 5.ndal saadud, ei anna kokku 5132.-, siis oled petta saanud ja seda tõesti vanade määrade kasutamise tulemusena.
Kui nüüd saad 5.ndal palga, siis 18.06 peaks saama arvestus:juuni töö eest 3559.- + puhkus 2670.- + juuli puhkus 4449.-=10678.-
töötus 10678*0,006=64.-
pens.f 10678*0,02=214.-
tulum (10678-64-214)*23%=2392.- (2000 ei saa rakendada, see on juba 5.nda väljamakse puhul ära kasutatud)
Seega 18.ndal peaksid saama:10678-64-214-2392=8008.-
Veel kord selle puhkusearvestuse juurde.Sorri,ma olen täitsa tumba-jumba;)
St.5.ndal juunil saan kätte 16. mai- 31 maini palga.19 juuni algab puhkus.Seega 18juun. peaksin saama 1.juun-15 juunini palk pluss puhkuseraha?
..ja see oleks siis kokku 8008.- või?
just nii,rehkenduse tõin eelmises vastuses.
Aitäh Sulle siis sain asjast õigesti aru.
Ilusat kevadet!