Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
232
Vaatamisi
Teema algataja 06/02/2008 3:23 p.l.
Kas tööandja võib maksta brutopalgaks mitte miinimumpalga... nemad vastavad et nad võivad nii teha sest töötunnid ei tule täis! Aga kas nii siis võib?
06/02/2008 3:29 p.l.
Mis on kirjas Sinuga sõlmitud töölepingus töökoormuse kohta? Kui seal on 1,0 koormusega, 40 tundi nädalas, 8 tundi päevas, siis peab tööandja maksma vähemalt min. palga.
06/02/2008 3:36 p.l.
kokkulepitud tööajanorm oluline!
Ja miks ei tule normikohased töötunnid täis?
Teema algataja 06/02/2008 3:39 p.l.
Ma käin graafiku alusel täpselt nii nagu peb tööl,aga ei tule täis!
06/02/2008 4:20 p.l.
Alatunnid mis tekivad tööandja süül ei vähenda töötaja palka.