Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
252
Vaatamisi
26/03/2008 9:58 p.l.
Kui on tunnitasu järgi kuu palk(mitte kindel kuupalk) ning tööandja korraldab koolituse(mille töötaja ise peab kinni maksma) siis kas see koolitusele kuluv aeg läheb tööajana kirja ehk kas makstakse ka palka? On siin seaduse kohta?
27/03/2008 11:23 e.l.
Tööandja korraldab tööks vajaliku koolituse tööajal, miks siis töötaja selle kinni peab maksma?
27/03/2008 10:07 p.l.
Ei tea aga peab.
28/03/2008 10:44 e.l.
Tööalane koolitus võimaldab kutse-, ameti- ja/või erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste omandamist ja täiendamist. Sellel osalemiseks antakse töötaja avalduse ning koolitusasutuse teatise alusel õppepuhkust vähemalt 14 kalendripäevaks aastas keskmise palga säilitamisega.
TLS §49. Tööandja kohustused
5`) korraldama oma kulul tööalast koolitust, kui ta ise muudab tööks vajalike kutseoskuste (sealhulgas riigikeele ja võõrkeelte oskuse) nõudeid;