Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
316
Vaatamisi
16/08/2006 1:47 e.l.
Tere! mul mure järgmine: Enne puhkusele jäämist tõesteti meil palka. Nüüd selgus aga et raamatupidaja tegi kerge "näpuka" ja pani töötajatele valed kategooriad.. Igatahes, palka maksti siis liiga palju ja nüüd võetakse see meilt tagasi. Tahaks teada, kas tohib siis võtta raamatupidaja koleda vea tõttu mitu kuud töötajatelt palka maha? meie polnud ju tegelikult süüdi?? Summad olid päris suured mis liiga maksti, küll jagati need kolme kuu peale ära, aga ikka on kuidagi kahtlane tunne, et kas ikka tohib meie palgast seda maha arvata? Kas ei peaks vastutama sellise apsu eest firma? või siis raamatupidaja? Paluks siis kiirelt asjalikku vastust, et oskaks oma õiguste eest seista.
16/08/2006 1:59 e.l.
PALGASEADUS
§37. Töötajale ekslikult väljamakstud summade tagasinõudmine
(1) Kui tööandja on töötajale arvutusvea tõttu maksnud palka või hüvitust ettenähtust rohkem, on tal õigus rohkem makstud summad töötajalt kinni pidada kolme kuu jooksul, arvates nende maksmise või töötaja pangakontole ülekandmise päevast, kui töötaja ei vaidle nende kinnipidamise aluse või suuruse vastu.
(2) Muudel põhjustel töötajale ekslikult makstud või tema pangakontole ülekantud summad tagasinõudmisele ei kuulu, välja arvatud juhul, kui maksmise aluseks olid töötaja poolt teadvalt esitatud valeandmed või võltsitud dokumendid.
(3) Teadvalt esitatud valeandmete või võltsitud dokumentide alusel liigselt makstud summasid on tööandjal õigus tagasi nõuda seaduses ettenähtud aja jooksul.
....
Kaldun arvama, et teie juhtum läheb 2 lõigu alla. Aga eks näe mis teised vastajad arvavad.
16/08/2006 6:45 p.l.
Samas stiilis küsimusi on siin ennegi küsitud ja seaduses on see kirjas nagu see parajasti kirjas on. Aga kui nüüd võtta puhtinimlikust seisukohast - see pole ju Sinu töötasu, mille üle siin protsessida on? Tegi inimene vea - kas Sina ei tee mitte kunagi mitte ühtegi viga? Miks selline vaidlemine raha üle, mida polnud ette nähtud?