Milliseid preemiaid võetakse keskmise arvestusel aluseks ja milliseid käsitletakse ühekordsete preemiatena?
Kui ma õigesti aru saan,siis peaks arvestusse minema - palgana käsitletavad summad s.t. preemia töö eest mitte näit. jõulupreemia.
Kui on näiteks:ergutan 12-14.08.toimunud ürituse eduka korraldamise eest,kas see on ühekordne või läheb keskmise sisse.
Juhul kui see ei ole tööülesannetega seoses s.t. et töötaja kohustus ei ole ürituste korraldamine
Vabandan! Jätkan ,siis mina jätaksin välja.
ei tahaks küll norida...
PALK koosneb: põhipalk; lisatasu (mida tööandja maksab töötajale lisaks põhipalgale täiendavate tööülesannete täitmise eest, tulemuste eest...; juurdemakse; preemia (lisatasu osa)
Ei oska rohkem midagi tarka juurde lisada see täpsustus,et keskmise arv. hulka kuulub preemia mis on seotud otseselt tööga,sain ma teada koolitusel kus võttis sõna jurist Luule Käis julgen loota et see peab paika.