Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
893
Vaatamisi
31/08/2012 7:31 p.l.
Tere.Olin juuni ja august palgata puhkusel.Nüüd on mul veel saada 14 päeva palgalist puhkust.Tööandja arvas,et kuna olen kaks kuud juba puhanud.Ja et nüüd arvestab kahe kuu puhkuse päevad maha ja saan puhata 9 päeva ja ka puhkuse raha nende päevade eest.
Kas nii võib teha?
31/08/2012 8:03 p.l.
Jah võib, sest tasustamata puhkuse aega ei arvestata põhipuhkuse teenimise aja sisse ehk siis kui teie aastapuhkus on muidu 12 kuu eest 28 päeva aga olite 2 kuud sellest tasustamata puhkusel siis saate selle aasta eest põhipuhkust 10 töötatud kuu eest.
31/08/2012 8:06 p.l.
palgata puhkus läheb puhkuse arvestamise aluseks olevast perioodist maha tõepoolest. Kas sa oled tööl olnud pool aastat, et sul puhkusepäevade arv 14 peaks olema? Kui nii, siis on tööandjal õigus palgata puhkusel oldud kuude võrra puhkust vähem arvestada.
31/08/2012 8:18 p.l.
Ei olen kaks nädalat puhkust juba kätte saanud kevadel.Ja nüüd sügisel veel saada kaks nädalat.
Aga aitähh,siis tean et saada on kahe kuu võrra vähem puhkust.
31/08/2012 8:25 p.l.
Aga mul on ka saada see 7 päeva lisapuhkust.Olen täävõimetus pensionär.Ega neid päevi ei võeta vähemaks?
31/08/2012 8:30 p.l.
See ei ole lisapuhkus vaid pikendatud põhipuhkus seega kui 12 kuu eest saaksite 35p siis nüüd saate 2 kuu võrra vähem.