Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
781
Vaatamisi
Teema algataja 01/06/2004 1:40 p.l.
Viimati puhkasin 2003 aasta suvel, selle aasta jaanuaris tehti puhkusegraafik.
Lähen aga 1 juulist dekreeti ja tahan kogu puhkuse võtta varem välja, mida peaks ka saama.
aga ülemus keeldub, kas tal on selleks õigus?
Oskab keegi viidata mingile seadusele, mis näitab, et saan oma puhkuse võtta välja täies ulatuses.
Tänud ette.
01/06/2004 2:12 p.l.
Puhkuseseaduse § 15 lg 1 Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta kohta ja teeb selle töötajale teatavaks jaanuarikuu jooksul. Puhkuste ajakava võib muuta poolte kokkuleppel.
Lg 3 Tööandja on kohustatud puhkuste ajakava koostamisel arvestama nende töötajate soovidega, kellel on vastavalt käesoleva seaduse § 16 punktidele 36 õigus saada puhkust neile sobival ajal.
Puhkuseseaduse § 16. punkt 1
naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust.
Kas Sa puhkusegraafiku said oma soovi järgi?
01/06/2004 2:13 p.l.
Puhkuseseadus
§ 16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
1) naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust;
2) mehele vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal;
3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last;
4) vanemale, kes kasvatab 710-aastast last, lapse koolivaheajal;
5) alaealisele;
6) tööga seotud tervisekahjustuse järgselt töövõime osaliselt kaotanud töötajale.