Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
437
Vaatamisi
16/10/2010 11:17 p.l.
Olen palju lugenud puhkuse kohta enne rasedus ja sünnituspuhkust, kuid igal pool kirjutatakse erinevalt ja minu jaoks on see teema ikka natuke segane. Kas keegi oleks nii hea ja saaks mulle täpsustada kuidas tegelikult asjad käivad. Tänase päeva seisuga olen ettevõttes töötanud juba 8 kuud, suvel sain puhkust 14 päeva, dekreeti peaksin minema aprillis 2011. Kui palju on mul õigus saada puhkust enne dekreeti minekut ja millal ma pean selle puhkuse välja võtma, kas vahetult enne dekreeti või võin näiteks puhkuse välja võtta osade kaupa. Ette tänades
18/10/2010 5:04 p.l.
Vahetult enne sünnituslehte ja välja teenitud ulatuses.
20/10/2010 2:31 p.l.
Kas dekreedis olles tiksuvad ka puhkusepäevad? Et 140 dekreedi päeva eest saan ka juba ette võtta puhkust ehk siis ca 11 päeva?
20/10/2010 2:49 p.l.
dekreedis ei tea mina midagi.
Sünnitusleht 140p on töövõimetusleht ja see aeg teenib jah põhipuhkust aga selle ette saamine oleneb konkreetsest olukorrast.