Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
333
Vaatamisi
Teema algataja 27/03/2007 4:06 p.l.
Töötaja jääb puhkusele 5.-25.märts. Puhkuseraha sai enne puhkust kätte, kuid peale puhkust tõi haiguslehe 2.-9.märts.Puhkust kohe pikendada ei olnud võimalik, saadaolevad puhkusepäevad 5 kp. võtab välja avalduse alusel.Kui palju ta peaks märtsis palka saama. Töötab graafiku alusel, märtsis töötas 57 TT
27/03/2007 5:26 p.l.
Kas 57 tt on töötatud peale puhkust?
Milline oli puhk.tasu päev? Ja kuupalgamäär?
Teema algataja 27/03/2007 6:47 p.l.
9 tt töötas enne puhkust ja 48 tt peale puhkust. Kuna 6 viimast kuud on olnud ainult põhipalk , mingeid lisatasusid pole saanud,siis puhkuse ajal nn. jätkasime palga maksmist. Kuupalgamäär 7200 krooni. Puhkusetasu sai 21 kp.eest 7200/22*15(tööpäevi puhkuseperioodil) = 4909,10.
28/03/2007 12:20 p.l.
Märtsis ei saaks töötaja enam midagi juurde. 5 päeva puhkustasu arvestus miinusega ja viie päeva töötasu arvestus plussiga. Ehk siis kokkuvõttes inimese jaoks null.