Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,040
Vaatamisi
Teema algataja 04/09/2014 7:34 p.l.
Probleem selline: Uurides selle aasta töötunde tuleb 2002 kokku. Seda töötunni arvu ajab taga ka tööandja.Kuidas teha selgeks et kui aastas 28 kalendripäeva olen puhkusel ja vastava kuu tundide asemele ta kirjutab graafikusse 0 tundi siis ei tule mul kuidagi kokku ju 2002.Kas on mingi seadus mida näidata et puhkusel veedetud ajal kuu tunnid arvestadakse kuidagi juurde mitte ei panda 0. Sest hetke seisuga pean ju enda puhkusel veedetud aja tunnid aasta jooksul tasa tegema.
04/09/2014 8:53 p.l.
Puhkuse perioodi sisse jäävad töötunnid tuleb normist lahutada.
Teema algataja 04/09/2014 11:00 p.l.
Mina jah seda tean ja järeldan loogiliselt aga seadust või paragrahvi ette vaja näidata
05/09/2014 12:03 e.l.
no seaduseks on Töölepingu seadus, mis ütleb et inimesele on ettenähtud vähemalt 28 puhkepäeva.