https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222
§3 (3) Kui töötajale ei ole töö- või teenistussuhte peatumise tõttu rohkem kui kaheteistkümne kuu jooksul palka makstud, korrigeeritakse töötaja palgamäära Vabariigi Valitsuse kehtestatud palga alammäära muutumise indeksiga. Indeksi väärtus arvutatakse puhkusetasu maksmise vajaduse tekkimise ajal ja töö- või teenistussuhte peatamise ajal kehtinud palga alammäära suhtena.

(4) Käesoleva paragrahvi lõiget 3 ei kohaldata, kui palgamäär on kehtestatud seaduse, Vabariigi Valitsuse või kohaliku omavalitsuse volikogu määrusega või on kollektiivlepingus kokku lepitud. Nimetatud juhtudel kasutatakse maksmise ajal kehtivat palgamäära. Samuti ei kohaldata lõiget 3 siis, kui indekseeritud palgamäär on Statistikaameti poolt avaldatud viimase kvartali riigi keskmisest brutokuupalgast suurem. Sel juhul kasutatakse riigi keskmist palgamäära.
-------------------------
Kasutamata puhkuse kindlakstegemisel võetakse iga töötatud kuu kohta 1/12 aasta puhkuse kestusest. Töötatud kuude arvutamisel jäetakse vähem kui 15 päeva võrra täiskuude arvu ületavad päevad välja, 15 ja enam päeva ümardatakse terveks kuuks.

Haiguslehel oldud aeg läheb samuti puhkuse õiguse tööaasta sisse.

kasutamata puhkusepäevi oskan arvestada (puhkuse päevad arvestan selle ajani, millal ta kirjutas avalduse lapseholduspuhkusele jäämisele); aga aru ma ei saa, kuidas leian selle indeksi (töötajal on töölepingus 2004.a. kuupalk 4500 krooni)

Proovi selgitada ehk saad abi.

3600(2007a.alammäär)/2480(2004a. alammäär)=1,45(indeksi väärtus)

1,45*4500=6525

6525 / 31(juuli klp) = 210,48 päevatasu

210,48*puhkusepäevadega mis saamata = kasutama puhkuse hüvitis

See arvestus kehtib ainult siis kui töötaja pole käesoleval hetkel päevagi tööl käinud st. peale lapsehoolduspuhkus.

Vabandan, lohakuse vead sees:
Proovi=Proovin
kasutama=kasutamata

tänan "imelik", kullatükk oled; lihtne ja loogiline selgitus; ilusat õhtut.