Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
420
Vaatamisi
28/06/2005 6:05 p.l.
Kui töötaja on tööl tähtajalise töölepinguga (näiteks 10 kuud), kas tal on õigus nõuda töölepingu lõpetamisel puhkusekompensatsiooni 10 kuu eest?
28/06/2005 6:47 p.l.
Igal töölepingu alusel töötaval inimesel, kelle töösuhe kestab vähemalt 15 päeva, on õigus puhkusekompensatsioonile.
28/06/2005 7:30 p.l.
kataga 100% nõus