Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
323
Vaatamisi
20/07/2006 8:44 p.l.
kas tööandja saab töölepingusse kirjutada, et suvekuudel teatud ajavahemikul antakse töötajale puhkust mitte rohkem kui 21 kalendripäeva korraga?
04/08/2006 6:06 p.l.
töölepingusse võib kirjutada mida iganes aga teatavasti kehtib kahepoolselt aktsepteeritud -mõlema poole poolt allakirjutatud tööleping.
Sina pead teadma, millele alla kirjutad.
Puhkuste selline andmine on paljus tingitud firma töö eripärast. Kui sulle ei meeldi, vali mõni muu firma.