Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
831
Vaatamisi
01/08/2012 5:25 p.l.
Töötaja, kes töötab esmaspäevast reedeni, soovib võtta puhkust. Kui ta teeb avalduse nii, et puhkus lõpeb reedel, aga tööle tuleks esmaspäeval, siis kas puhkuse sisse peaks lugema ka nädalavahetuse?
01/08/2012 5:29 p.l.
kui ta soovib võtta puhkust ainult esmaspäevast - reedeni, siis sellega ei pea tööandja nõustuma. Tööandja võib keelduda puhkuse jagamisest lühemaks, kui 7 päevasteks perioodideks. Aga kui ta võtab kogu puhkuse (28 päeva) ja see juhtub siis lõppema reedesel päeval, siis loomulikult ei loeta nädalavahetust enam puhkuse sisse. Ja tööle tuleks siis mõistagi esmaspäeval.
01/08/2012 5:48 p.l.
Soovib võtta reedest reedeni.Nii et kui lasta töötajal ise valida puhkuse ajad,(1+2+1 nädal)
siis sellise süsteemi alusel tuleb puhkepäevi mitte 28 vaid palju rohkem.
01/08/2012 6:50 p.l.
No aga mis sellest?
Puhkusetasu saab ta ju vaid 7p+14p+7p ehk 28 klp eest.
01/08/2012 6:59 p.l.
no kui kardate, et inimene saab liiga kaua puhata, siis lähtuge sellest punktist, et puhkus jagatakse osadeks üldse ainult kokkuleppel, ja tööandja võib rahulikult öelda, et kogu puhkus (28 päeva) tuleb korraga ära puhata.