Jäta menüü vahele

puhkusetasu
 

puhkusetasu

7 Postitused
1 Kasutajad
0 Reaktsioonid
1,195 Vaatamisi
(@Marika)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Veel üks küsimus tarkade klubile..
Kui puhkus algab 02.06. ja väljamakse 29.05, kas arvestuse aluseks võtan november -aprill või detsember - mai? Või võivad olla mõlemad variandid?



   
Tsiteeri
(@imelik)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Õige on nov-aprill, sest 29.05. ei ole mai kuu töötasu veel sissenõudvaks muutunud.



   
VastaTsiteeri
(@Marika)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Veel sama teema kohta, siis ehk saan selgeks ka 😀
kui palgapäev maikuu eest on 10.juuni
Töötaja jääb puhkusele 09.juuni, puhkusetasu peab olema üle kantud 05.juuni.
Millised viimased 6 kuud siis aluseks võtta?
5.-ks juuniks pole mul veel maikuu andmeidki.
Tänud ette!



   
VastaTsiteeri
(@imelik)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Siis on aprillist k.a. kuus kuud tagasi.
Mõlemad koos on määravaks: 1. kokkulepitud palgapäev ja 2. arvutuse vajaduse kuu/kuupäev.
Antud juhul on arvutuse vajadus 05.06. palgapäev aga alles 10.06. seega ei ole mai kuu sissenõudvaks muutunud, tuleb minnagi üks kuu veel tagasi.



   
VastaTsiteeri
(@imelik)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

https://www.riigiteataja.ee/akt/129032013021
§2(2) Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud töötasust, mis on töötajale sissenõutavaks muutunud. Arvutamise vajaduse tekke kuuks on kuu, millal algas arvutamise vajaduse tekitanud sündmus. Puhkusetasu arvutamisel on arvutamise vajaduse tekke kuuks kuu, millele langeb eelviimane tööpäev enne puhkuse algust.



   
VastaTsiteeri
(@Marika)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Aitäh Sulle! Oled mind ikka kõvasti harinud, mis ma küll ilma Sinuta teeksin!



   
VastaTsiteeri
(@imelik)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Võta heaks, Head inimest aitan alati kui oskan.



   
VastaTsiteeri