Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
260
Vaatamisi
12/07/2007 3:02 p.l.
Ma ei saa aru: kui puhkuse raha arvestamisel päevatasu korrutatakse 28 päevaga, siis kuupalga säilitamise korral korrutataks päevatasu justkui tööpäevadega. Kas keegi oskab asja mõtet selgitada?
13/07/2007 11:20 e.l.
kokku peavad puhkuseraha ja töötasu andma kuupalga,arvuta siis kuidas tahad
16/07/2007 1:45 p.l.
Kui sa oled saanud eelneval 6 kuul ainult kuupalka siis jätkatakse nagu palga maksmist . Kui eelneval 6 kuul on saadud lisatasusid või palka muudetud siis makstakse keskmist päevatasu. Ehk eelmise kuue kuu töötasu , jagatud kalendripäevadega (millest on lahutatud riigipühad ja põhjusega puudumised) korrutatud puhkusepäevadega (kalendripäevadega). Sellist asja, et saad kokku kuupäalga küll kindlalt väita ei saa.
17/07/2007 12:13 e.l.
väidan ikka küll - kui minu palk 10000.- ja ei mingeid lisatasusid pole 6 kuu jooksul saanud, siis näiteks kui olen tänasest päevast puhkusel siis minu palk 01.-15.juuli+puhkusetasu 16.-31 juuli kokku on 10000.-
17/07/2007 12:16 e.l.
selgituseks veel seda,et vastuseks küsimusele, mõtlesin just puhkusetasu arvutamist kindla ilma lisadeta kuupalga korral