Tere!
Jään korralisele puhkusele 9.maist. Puhkusetasud arvestatakse viimase 6 kuu töötasude (ja preemiate) alusel. Kas see tähendab siis seda, et arvestatakse tasusid, mis on laekunud minu arvele 10.novembrist kuni 8.maini? Või siiski alates 1.dets. kuni puhkusele jäämiseni mais? Oluline on see sellepärast, et novembri viimastel päevadel sain preemiat ning sooviks, et see puhkusetasusid arvestades sisse võetakse. Tänud vastajatele!
kuus eelnevat kuud on nov-aprill.
Preemia võetakse arvesse ajavahemiku eest, mil see teeniti, mitte väljamaksmise aja järgi.
kuidas mõista ajavahemikku, mille eest teenisin välja selle jõulupreemia?:s
Näiteks kui aasta lõpus makstakse preemia terve aasta hea tulemuse eest siis läheks arvesse preemia/12*2 kuu eest(nov.ja dets.).
Nimi"jõulupreemi" ei tähenda iseenesest veel midagi, selgeks tuleb teha kas see preemia oli tehtud töö eest või lihtsalt heast tahtest tööandja poolt makstud jõuludeaja suurte väljaminekute toetus. Puhkusetasu arvestusse läheb ta siis kui töö eest makstud ja olenevalt mis perioodi eest.
Jõulupreemia, mis makstud lihtsalt kingitusena jõulude puhul, üldse puhkusetasu arvestusse ei kuulu.
PUHKUSETASU ARVUTAMISE KORD
§2. Päevatasu arvutamise alused
(3) Päevatasu arvutamisel arvatakse palga koosseisu töötaja teenitud palgana käsitatavad summad põhipalk, lisatasud, preemiad ja juurdemaksed. Päevatasu arvutamisel ei võeta arvesse puhkusetasu ning teiselt tööandjalt saadud palka, samuti ravikindlustuse hüvitist ja teisi summasid, mida «Palgaseaduse» kohaselt ei käsitata palgana.
aga kui see preemia kanti mulle nime all "töötasu"?
no siis peab tööandja ka oskama vastata, mis perioodil tehtud töö eest see tasu on. Küsi temalt.
muidugi tuleb pöörduda kõigepealt tööandja poole selliste küsmistega. sest pangaülekande nimetusse ei hakata ometi kogu arvestuse koosseisu kirja panema 😉 ikka on kas töötasu või palk vm üldist. millest see täpselt koosneb ja kuidas arvestus välja näeb, saab teada, kui küsida välja palgalipik, kus kõik kokku ja mahaarvamsied kenasti kirjas on.