Sain puhkuse tasu kätte nii nagu seadus ette näeb, et eelviimasel päeval peab välja maksma kogu summa. Aga see summa on väiksem kui mina arvutasin, mida nüüd pean tegema? Kas laste pealt pukuse tasu maksab pensioniamet? Teid ette tänades
Täiendavate lapsepuhkuse päevade eest maksab tasu (66 EEK päev - maksud) tööandja ja hiljem saab ta selle pensioniametist tagasi.
Palun täpsusta, kas võtsid põhipuhkuse või täiendava lapsehoolduspuhkuse? Või mõlemad?
Kas tulumaksu arvestasid maha?
Võtsin 5päeva põhipuhkust ja 3päeva lapse pealt lisapuhkust ja arvestasin tulumaksu maha. tegin igat moodi, võtsin neto kokku ja võtsin ka bruto kokku -maksud, kuidagi ei klapi.Mis on minu õigused
Ilma täpsemate andmeteta ei oska kommenteerida rohkem.
ega tulumaks pole ainuke maks, mis maha võetakse !
Mina soovitan selliste küsimuste korral siiski oma ettevõtte raamatupidaja või palgaarvestaja poole pöörduda. Puhkustasu arvestamiseks on nii tohutult palju informatsiooni, mida tuleb arvesse võtta ning just raamatupidaja või palgaarvestaja omab selle kohta täpset ülevaadet.
Ma tean, et võetakse veel tööstuskindlustusmaks (0,3
0.6%)ega ma eile pole sündind.Ja kogumispensionit ma ei maksa.
Olen samal arvamusel, et küsi oma raamatupidajalt.Kolme päeva eest kokku (lapsepuhkus) saadav puhkusetasu on ju tegelikult ainult 152 krooni, mis on võrreldes ühe keskm.puhkusepäeva eest makstavaga ikka väga väike raha.
Teate , kui ettevõtes töötab ligi 300 töötajat ja iga töötaja jääb ilma 152 kroonist,(mis teie arust on väike raha) no andke andeks.Tegemist pole ainult kolme päevaga (lpsepelt) vaid ka põhipuhkusest.Loomulikult ma pöördun raamatupidaja poole ,kes ei oska välja arvestada.
Ma usun, et Sirje mitte ei väitnud, et 152.- väike raha on ja et tühja sellest, et seda ei makstud, vaid viitab sellele, et enda arvestusmeetodite juures tuleb arvestada, et 3 päeva puhkusest moodustab 152 krooni ja ülejäänu saab ainult korrutada keskmise päevatasuga.
Ka maksustamise juures tuleb arvesse võtta näiteks seda, et kui said novembrikuu töötasu detsembris kätte ja nüüd detsembris puhkusetasu, siis näiteks tulumaksuvaba miinimumi ei tohi maksude arvestamisel enne maha lahutada jne.
Ei saanud hästi aru, mis moodi ei tohi maha lahutada?
Olen kindel, et sinu palgaarvestaja oskaks seda sulle väga ilusti seletada - ja kui konkreetsed numbrid olemas, on seda ka palju lihtsam teha kui siin foorumis. Aga ma proovin siiski:
Kui oled välja arvutanud oma põhipuhkuse päevade eest saadava puhkustasu (brutosumma) ning lapsepuhkuse kolme päeva tasu (198 krooni), siis netosumma saamiseks pead leidma maksud: põhipuhkusest lahutad maha 0,6% (töötuskindlustus) ning saadud summast omakorda lahutad maha 23% (tulumaks). Lapsepuhkuse summast lahutad maha ainult 23%. Saadud summad liidad omavahel.
Tavaliselt aga (töötasust) maksude maha arvamisel lahutatakse brutosummast maha töötuskindlustus, seejärel tulumaksu leidmiseks veel tulumaksuvaba miinimum 2000 krooni ning saadud summa korrutatakse 23% ja saadakse tulumaks.
Tiina, miks kardad oma palgaarvestaja poole pöörduda, aga siin foorumis kahelda kõikide kompetentsuses ei karda? See on SINU TÖÖTASU, mis peab sulle selge ja läbinähtav olema. Ainult palgaarvestaja saab sulle täpselt öelda, miks sinu puhkusetasu just selline on. Kõik ülaltoodud kommentaarid absoluutselt õiged ja õiglased. Äkki sul on kohtutäituri poolt kinnipidamine määratud! Meie ju ilma konkreetseid arve nägemata ei saa sind 100%aidata ning väita, et palgaarvestaja eksis.