Jäta menüü vahele

Raseda asendaja, ke...
 

Raseda asendaja, kes on ka rase...

2 Postitused
1 Kasutajad
0 Reaktsioonid
416 Vaatamisi
 kurb
(@kurb)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Küsimus on selline, et mis õigused on minul, kui mind on võetud asendajaks dekreeti läinud raamatupidajale, kes töötas poole kohaga. Mind võeti tööle samale kohale täiskohaga, nüüd aga avastasin, et olen ka ise rase...kas temal on õigus tulla peale dekreeti ja lapsehoolduspuhkust tagasi oma poolele kohale või saab ta minu täiskoha, või saame mõlemad pool kohta? Kas minul on üldse pärast mingit kohta?



   
Tsiteeri
 anni
(@anni)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

kui tööleping on määratud ajaks ( selle töötaja keda asendad lapsehoolduspuhkuselt tagasi tulekuni )siis kehtib sinu tööleping selle ajani.



   
VastaTsiteeri