Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,170
Vaatamisi
Teema algataja 13/10/2015 2:09 p.l.
Kas eeldan õigesti, et rasedus- ja sünnituspuhkusele võib vajadusel jääda nn päeva pealt ilma tööandjat täpsest kuupäevast ette teavitamata?
13/10/2015 2:13 p.l.
Jah aga aluseks on ikka arsti poolt väljastatud töövõimetusleht(sünnitusleht), kuupäevad peavad klappima.