üldiselt on kõik kokkuleppeline, aga tegelikult ei pea tööandja sellega leppima, sest võib-olla on juba kokkulepitud juba uue töötajaga, otsimise peale on niikuinii juba kulutatud.

Ei pea tööandja avaldust tagastama ja nõustuma kui ta nõus pole.
TLS §72. Töölepingu lõpetamisest etteteatamine
(1) Tööandja ja töötaja on kohustatud töölepingu lõpetamisest teineteisele ette teatama kirjalikult (§-d 77, 79, 80, 82, 85 ja 87). Soov lõpetada tööleping peab olema väljendatud tingimusteta.

(2) Töölepingu lõpetamiseks esitatud kirjalikust teatisest võib loobuda teise poole nõusolekul.

Kui tööandja ei soovi selle töötaja tööle jäämist, siis lõpetab ta lepingu töötaja poolt avalduses näidatud kuupäeval. Tööandja ei pea nõustuma töötaja tööle jäämisega, kui ei soovi. Töötajal ei ole õigust nõuda tööandjalt avaldust tagasi. Avalduse tagasivõtmine on ainult poolte kokkuleppel.