Kas juhatuse liikme eest tuleb maksta sotsiaalmaksu nn miinimumsumma iga kuu, kui ta ise töötab töölepingu alusel teises firmas? Olen väga tänulik kui profid asja selgitavad. Maksin sotsmaksu enne väljamaksete pealt, siis aga olin töölepinguga vormistatud. Nüüd lõpetasin endaga töölepingu, aruandekohuslane olen ikka aga kuidas maksudega on?
TULEB
Millele oma väites tugined? Minu teada on sotsiaalmaksu maksmine miinimummääralt seotud tulumaksuvaba avaldusega - kui oled teinud avalduse tulumaksuvaba arvestamiseks, siis juhul kui tasu ei ole, tulen sotsmaksu maksta. Minu meelest antud juhul see ei päde ja ma ei ole nõus väitega, et sotsmaksu miinimummäärtalt tuleks maksta.
Minu arust, kui pole töölepingut ja ei maksa tasu ei pea ka sotsmaksu maksma.
Kui avalduset ei ole tehtud, siis ei saa ka juhatuse liikme tasult tulumaksu arvutamisel 1700 kr maha arvata, seega üks kahest: kas avaldus 1700 kr mahaarvamiseks või 700-lt sotsiaalmaks.