Ei, osaliselt tasustatava puhkuse ajal haigestumine ei anna õigust haigusrahale.

Tere. Imelik, ole hea ja selgita, kui ma ikkagi edastasin haiguslehe haigekassale ja vähendasin nn. OTP tasustatavate päevade arvu. Kas on viidet seadusele ja kas ma eksisin? Tänan ette.

RaKS
§ 50. Ajutise töövõimetuse hüvitise mõiste ja liigid

(1) Ajutise töövõimetuse hüvitis on rahaline kompensatsioon, mida haigekassa maksab töövõimetuslehe alusel kindlustatud isikule, kellel jääb töö- või teenistuskohustustest või majandus- või kutsetegevusest ajutise vabastuse tõttu saamata isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatav tulu.

§60 (4) Kindlustatud isikul ei ole õigust saada ajutise töövõimetuse hüvitist juhul, kui ajutine töövõimetus algab hetkel, millal kindlustatud isik on:
4) osaliselt tasustataval puhkusel;

(5) Käesoleva paragrahvi lõikes 4 loetletud juhtudel tekib kindlustatud isikul õigus saada hüvitist alates päevast, millal ta asub või on kohustatud asuma täitma töö- või teenistuskohustusi.

Kui haigusleht algab enne otp algust siis tuleks otp alguseaeg ringi mängida(alati pole see aga võimalik) siis saab ka haigushüvitist täies ulatuses ja otp tasu ei saa selle aja eest ja märget hl teha pole vaja.
Kui haigusleht algab ja lõppeb otp ajal siis tuleb hl ka vastav märge teha ja haigushüvitist ei saa saab ainult otp tasu.
Põhimõte selles, et otp aeg ei jää isikult töötasu saamata, et haigushüvitisele õigus tekiks.

Suured tänud.