Üldine
1
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
353
Vaatamisi
23/09/2009 1:00 p.l.
Tere. Mis § alusel lõpetatakse tööleping töötajaga, kes läks karistust kandma? Leping on tähtajaline ja kehtib ka katseaeg.