Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
479
Vaatamisi
Teema algataja 11/11/2011 3:29 p.l.
Täiskasvanute koolituse seaduses on selline punkt:
§ 8. (1) Töötajale ja avalikule teenistujale antakse koolituses osalemiseks õppepuhkust.
(3) Tasemekoolitusega ja tööalase koolitusega seotud õppepuhkuse ajal makstakse töötajale ja avalikule teenistujale keskmist töötasu 20 kalendripäeva eest.
MINU KÜSIMUS:
Kui töötaja on järjest õppepuhkusel 20 päeva, siis kas tööandja peab maksma kõigi 20 kalendripäeva eest keskmist TÖÖTASU? Laupäeva ja pühapäevade eest ka? Mitte ainult tööpäevade eest?
11/11/2011 4:52 p.l.
Jah, kuna õppepuhkust antakse kalendripäevades siis tööandja peab maksma õppepuhkusetasu iga kalendripäeva eest keskmine kalendripäevatasu.
Arvestus samuti kui puhkusetasu puhulgi aga erinevus on see, et pühi maha ei arvata.