Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
455
Vaatamisi
Teema algataja 13/06/2011 12:14 p.l.
Töötasin 1.5 aastat õpetajana, seejärel läksin dekreeti ning lapsehoolduspuhkusele, nüüd lähen tööle tagasi, kuid juba klassijuhatajana. Küsimus on selline, mul on tähtajaline leping, üks kord juba pikendatud, praegu see lõpeb augustis, juhul, kui augustis pikendatakse teine kord, siis see muutub juba tähtajatuks või seoses ameti muutmisega peame sõlmida uut lepingut?
13/06/2011 8:50 p.l.
Kas klassijuhataja polegi siis enam õpetaja?
Kas jutt on ikka töölepingust?
Tähtajalise töölepingu sõlmimiseks on ikka kindlad nõuded ja lisa funktsiooni lisandumine ei muuda ju ametit?