Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
727
Vaatamisi
03/05/2012 3:59 p.l.
Tööle minnes andsin oma tööandjale koheselt teada, et olen töövõimetuspensionil ja saime kokkuleppele, et hakkan tööle poole koormusega. Nüüd aga töötan ikka täiskohaga. Sooviksin töölt ära tulla ja äkki oskab keegi öelda, et kas minu puhul kehtib ka etteteatamisaeg 1 kuu või rahuldadakse mu avaldus soodustingimustel?
03/05/2012 4:27 p.l.
Ikka kehtib korralisel TL ülesütlemisel 30p, nö.päevapealt saab minema kui on mõjuv põhjus erakorraliselt TL üles öelda (mida peab ka tõendama) või siis poolte kokkuleppel.
Kas töölepingusse sai siis ka kirja täiskoormus ja teie kirjutasite ka sellele alla?
Kas katseaeg on juba läbi?
03/05/2012 9:35 p.l.
Kahjuks jah pandi töölepingusse kirja täistööaeg ja kirjutasin alla. Aga katseaeg ei ole veel läbi.
03/05/2012 9:38 p.l.
siis ei ole sul millegi üle vaielda, peadki täistööajaga tööl käima. Aga katseajal on etteteatamine 15 päeva. Kui sul õnnestub arstilt näiteks tõend saada, et tervis kohe üldse enam ei kannata tööl käia, siis saad kiiremini lepingu lõpetada.
03/05/2012 10:33 p.l.
ma toetan 100%-lt punktikese vastust.