Vaja minna palgata puhkusele, 2 kuuks. Kas tööandja peab siis sellel ajal mingeid makse maksma edasi? Kuidas haigekassaga?
Sots.maksu 95,70€ kuu eest peaks tööandja maksma kui töötaja on maksuvaba tulu arvestamiseks avalduse esitanud ja pole tegemist erandiga. Siis säilib ka ravikindlustus.
aga kui töötaja läheks palgata puhkusele kaheks aastaks - siis säiliks haigekassa, aga pensionisambad nö.vähenevad siis?
Sellist töötajat tööandjal oma hingekirjas pole küll mõtet hoida, tööleping lõpetada.
Ja see kas tal midagi sammaste või muuga väheneb, kahaneb või kaob on juba isiku enda teha.
töötaja töötab kontserni teises ettevõttes teises riigis,aga pärast tuleb tagasi...
kui tööandja teda 2 aasta pärast veel tagasi tahab, siis sõlmitakse uus tööleping.