Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
359
Vaatamisi
Teema algataja 22/11/2006 1:14 p.l.
Töötaja asus tööle 1.03.2003. Paberite järgi näen, et ta on igal aastal (kaasa arvatud 2003) suvel võtnud välja maksimaalselt lubatud 28-päevase puhkuse. Töötaja viimane puhkus oli 1.07-7.08.2005. Töötaja läks dekreeti 21.02.06 ning lapsehoolduspuhkusele 23.06.06. Kuidas arvestada töötaja puhkusebilanssi? Kas dekreedis oldud aeg arvutatakse samuti tööaasta sisse? Aitäh juba ette!
22/11/2006 2:19 p.l.
PUHKUSESEADUS
§ 3
Tööaasta on aeg, mis algab selle tööandja juures tööle asumise päevast ja kestab järgmise aasta sama päevani. Kui selles ajavahemikus on perioode, mida vastavalt käesoleva seaduse §-le 4 tööaasta hulka ei arvata, lükkub tööaasta lõpp vastava arvu päevade võrra edasi.
Rasedus - ja sünnituspuhkus (töövõimetuslehe liik - sünnitusleht) läheb tööaasta sisse.
22/11/2006 2:22 p.l.
Puhkusetasu inventeerimine ja puhkusetasu reservi arvestus | 18.01.2005
rmp.ee
http://www.rmp.ee/too/toost_puhkusest/?P=70