Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
356
Vaatamisi
15/08/2006 1:49 p.l.
Kas TL-sse tohib panna punkti.Näiteks :"Töötaja töötab summeeritud tööajaga 10 tundi päevas ja 60 tundi nädalas."(6 päeva tööl,1 vaba)Selle arvelt saab töötaja 1 nädal puhkust.See oleks töötajale kes töötab välismaal.Ületunnid makstakse kinni.
15/08/2006 6:08 p.l.
ikka tohib
16/08/2006 4:22 p.l.
kas TPS § 21 alusel puhkeaja kestus vähemalt 36 järjestikust tundi on sel juhul ka tagatud?
16/08/2006 4:52 p.l.
Mina küll ei julgeks selliselt töölepingusse tööaega kirjutada, 60 h. nädala on ju normist 20 h rohke ja mitte ei loe välja sellises sõnastuses, et järgnev nädal vaba!
midagi seesugust võiks olla:
Töötaja asub tööle summeeritud tööaja arvestusega tööandja poolt kinnitatud tööajakava(töögraafiku) alusel. Summeeritud tööaja arvestuse pikkuseks on...(1-4 kuud).
Kui tööaja normi ei saa täita tavaajaga
http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=492