Kuidas peab tööandja arvestma töötasu riigipühal õhtuses/öises vahetuses töötanud töötajale? Kas ainult 200% või 200%+10%/20%?
ikka 200 + 10/20
Seda ma arvasin...tänud 🙂
Riigipühadel arvestatakse järgmiselt:
näiteks lepingujärgne tunnitasu 20 kr.
kui töötas õhtu vahetuses, siis 20 x 1,1 = 22 kr. Edasi 22 + 20 (lep järgi) = 42 krooni saab õhtuses vahetuses töötamise eest riigipühal.
Teised vahetused siis oma koefitsentidega
(1) Riigipühal tehtud töö eest makstakse vähemalt kahekordselt, olenemata sellest, kas töötati graafikukohaselt või graafikuväliselt.
(2) Kui vahetus algab riigipühaeelsel päeval ja lõpeb riigipühal või algab riigipühal ja lõpeb riigipühajärgsel päeval, tasustatakse tööd sellises vahetuses nagu riigipühal.
(3) Töötaja soovil võib tööandja hüvitada riigipühal graafikuvälist töötamist vaba aja andmisega tööl oldud aja ulatuses. Sel juhul tasustatakse riigipühal tehtud tööd nagu tööd tavalisel tööpäeval.