Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,223
Vaatamisi
Teema algataja 11/04/2003 8:42 p.l.
Kui palju peab tööandja töötajale õppepuhkusest ette teatama. Kui töötaja õppepuhkust ei ole märgitud jaanuaris koostatud puhkusegraafikusse, kas siis tööandjal on õigus keelduda töötaja õppepuhkusele lubamisest?
16/04/2003 1:18 p.l.
Jaanuaris koostatud puhkuste ajakava võib alati muuta poolte kokkuleppel.
Kui õppepuhkusest on kirjalikult ette teatatud 2 nädalat koos kooli tõendiga õppesessiooni toimumise kohta, siis tööandjal ei ole õigust keelduda. Küll aga võib tööandja õppepuhkuse andmist edasi lükata juhul, kui üle 10% töötajatest on samaaegselt õppepuhkusel.