Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
421
Vaatamisi
02/06/2006 12:59 p.l.
Tere!
palun abi, kas lepingus tööeag õieti kajastatud:
1. töötaja asub tööle täistööajaga 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas.
2. kasutatakse summeeritud tööaja arvestust perioodiga 4 kuud.
Aitäh.
02/06/2006 1:16 p.l.
Kas see töötaja hakkab tegelikuses ka 8 tundi päevas töötama?
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS
Tööajanorm on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga määratud töötundide arv mingis kalendriajavahemikus (päev, nädal, kuu või muu ajavahemik).
Kui tööajanormi täidetakse tööpäevast(8 h) pikema ajavahemiku jooksul, kohaldatakse tööaja summeeritud arvestust.
02/06/2006 3:49 p.l.
mitte alati 8h päevas
02/06/2006 4:03 p.l.
Kui töö graafiku alusel ja tööpäevad pikemad kui 8 tundi(n.12h) siis saaks rakendada summeeritud tööaja arvestust.
www.cv.ee on näidises nii:
4. TÖÖAEG
4.1. Töötaja töötab summeeritud tööajaga vastavuses Tööandja poolt kinnitatud tööajakavale.
4.2. Tööaja algus ja lõpp kehtestatakse töösisekorraeeskirjas, summeeritud tööaja-arvestuse korral tööajakavades.