Üldine
9
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
252
Vaatamisi
Teema algataja 24/04/2008 11:56 e.l.
Töötajad läksid üle Soome makuameti alla, neil on nüüd Soome maksumaksja kaart ja isikukood.
Tööandja on Eesti ettevõte ja töölepingus on töökoht Tartu ning juures on ka lepingu lisa, kus on kirjas, et tööd tehakse Soomes (kus on kirjas Soome tunnitasu ja päevaraha 350.-). Kuidas siis nüüd päevarahasid maksma tuleks hakata, kas Soome määrade alusel või ikka Eesti määradega. Nad viibivad Soomes alla 30 päeva kuus.
24/04/2008 12:44 p.l.
Kui TL töö tegemise kohaks Soome siis maksuvaba päevaraha maksta ei saagi.
24/04/2008 2:38 p.l.
samalaadne küsimus - kui töölepingus on kirjas - töökoht asub Tallinnas,aga tööpiirkond Eesti,Läti ja Leedu. Kas siis tööandja võib näiteks kahepäevase Riias viibimise eest päevaraha ikka maksta kui ta tahaks? Ette tänades
24/04/2008 3:10 p.l.
Kas mõlemad on kirjas või nii töökoht asub Tallinnas kui ka tööpiirkond Eesti,Läti ja Leedu?
Üks neist peaks ainult olema:
§26 Töölepingus peavad olema järgmised tingimused ja andmed:
5) töö tegemise koht või piirkond;
24/04/2008 6:09 p.l.
Jah,lepingus on kirjas mõlemad. Kui seda nüüd muuta tahta,kas siis oleks ehk mõtekam lasta panna need kolm riiki tööülesannete kirja - a la külastada kliente vms.? Ja töökohana jätta siis kontori aadress Tallinnas?
24/04/2008 6:26 p.l.
Kui mõlemad hetkel kirjas siis maksuvabalt päevaraha Riiga minemisel maksta ei saa. TL muutmine mõistlik kui soovitakse lähetuse päevarahasid maksta.
24/04/2008 6:35 p.l.
selge pilt! tänan!
30/04/2008 2:21 e.l.
Kui tegelik töökoht on Soome, siis ei saa mingeid päevarahasid.
06/07/2008 8:42 p.l.
Tere minu nimi on Aleksander,mina leitsin too kohta soomest,mina olen kevitaj mul on sertifekatti mig