maksud samuti nagu TL-ga, ainus vahe on selles, et sots maks alati tegelikult tasult. Aga milline leping teha, see oleneb asja sisust.

mis tähendab sots.maks alati tegelikult tasult?
mis asi see tegelik tasu on ja mis on muu (mittetegelik) tasu?

1.brutotasu.
2.teatud juhtudel peab tööandja töölepinguga töötajate eest sots.maksu maksma kuumääralt ka siis kui töötaja brutotasu tegelikult väiksem kui 4350.-, töövõtulepingu kohta see aga ei kehti.

täpsustan veel:
1. sotsmaks alati brutotasult.

Kui inimene teeb tööd mis on pigem protsess - korjab turuinfot ja käib kontrollimas riiuleid, kas sel juhul on käsundusleping mõtekam kui TVL? Kuna tegu ei ole kindla alguse ja lõpuga tööga, vaid pigem protsessiga, kus inimene saab ise valida nii aega kui vahendeid?

Käsundusleping.

https://www.riigiteataja.ee/akt/108072011021#para619
§ 619. Käsunduslepingu mõiste

Käsunduslepinguga kohustub üks isik (käsundisaaja) vastavalt lepingule osutama teisele isikule (käsundiandja) teenuseid (täitma käsundi), käsundiandja aga maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud.

§ 635. Töövõtulepingu mõiste

(1) Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu.

(2) Kui töövõtulepingu esemeks on tehingu tegemine, kohaldatakse lepingule täiendavalt käesoleva seaduse §-des 620–626, § 628 lõigetes 2 ja 3, §-s 629 ja §-des 631–634 sätestatut.

(3) Eeldatakse, et töövõtja ei pea täitma lepingust tulenevaid kohustusi isiklikult.

(4) Tarbijatöövõtuleping on oma majandus- või kutsetegevuses tegutseva töövõtja ja tarbijast tellija vaheline töövõtuleping, mille esemeks on teenuse osutamine tarbija vallasasja suhtes, samuti tarbijale vallasasja valmistamine või tootmine.

tänud!