Aga mina ütlen teile ausalt, et ei saa asjast aru. Kui Kersti asub õppima ja temaga sõlmitakse tööleping 0,8 kohta, et ehk siis 6,4 tundi päevas. Ja Kersti kavatseb töötada praeguses kohas edasi 0,75 koha peal, et ehk siis 6 tundi päevas. Minu küsimus : mitu tundi on Kersti ööpäevas, et ei kannataks ei töö ega õppimine ja jääks veel aega iseendagagi tegelemiseks? Äkki tööandja on nõus 0,5 koha lepingut sõlmima? Kui senini tegid töö ära 8 tunniga, siis aastatega on viljakus tõusnud ja saad sama töö tegelikult ka lühema ajaga tehtud? Proovi sõlmida lihtsalt osalise tööajaga leping, kus näiteks nädala tunnid fikseeritud. Minul on ja rahul mina ja rahul ülemus.

Probleem on selles,et tööandja on nõus sõlmima vaid 0,2 koormusega lepingut,kuna reidentuurist on 0,8 ja kokku ei tohi olla üle 1,0(töö-ja puhkeaja seaduse järgi 40 h nädalas)