Tere.
Mind huvitab, kuidas käib palga ja puhkuse raha arvestamine töölepingu lõpetamisel.Sain palga juunis ja lõpetasin töölepingu samuti juunis. Kas tulumaks on 23% või 24%?
22% on tulumaks aastal 2007.
Tahaks teada kellegi arvamust puhkuseraha ja lõpptasu arvestamisel,sest ise olen proovinud juba mitut moodi, kuid ei saa sellist summat nagu raamatupidaja sai, seega palun abi
kui mu bruto palk on 7325.kr ja sel kuul on tööpäevi 21, kuid mina töötasin 11 päeva ja puhkuseraha peaks arvestama 19 veebruar-22juuni.
Äkki keegi saadaks oma arvamuse, kuidas arvestada või kui palju ma oleks pidanud saama?
Ette tänades Helen
Kõige õigem pöördu rmp poole ja nõua selgitust.
seda kül, kuid tahaks veenduda, et minu poolt arvutatud summad on õiged, sest raamatupidaja ütlet, et võttis tulumaksu maha 24% aga kuidas, kui tulumaks on hoopiski 22%, seega tahaks olla oma teadmistes 100% kindel, enne kui vaidlema lähen!
Vähe andmeid, et puhkuse hüvitis korrektselt arvutada! Kas töö kestis ainult 19 veebruarist-22juunini? Haiguslehel olid? Puhkusel olid(kui palju)? Eelnevate kuude tasud?...jne.jne.
Lõpparve=saamata töötasu+kasutamata puhkuse eest hüvitis.
Juuni töötasu: 7325/21*11=3836,90
Puhkuse hüvitis: http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=9 1.meetodi järgi arvuta
Töötasu+p.hüvitis=lõpparve
lõpparve*2%= kogumisp.m. kui liitunud(kmp)
lõpparve*0,6%=töötuskindl.m.(tkm)
lõpparve-kmp-tkm=tulumaksu ga maksustatav summa*22%=tulumaks(tm) ; maksuvaba tulu(2000.-) ei rakenda kuna eeldan, et juuni algul maksti eelneva kuu töötasu siis juuni mvt. juba kasutatud.
lõpparve-kmp-tkm-tm=kätte saadav lõpparve
kmp - õige ikka kpm
täpselt nii arvestasin ka mina.
Suured tänud!!!