sa ilmselt ei süvene üldse millessegi vaid lihtsalt lärmad (mitte mina ei lahmi). Mina ütlesin, et kui sa niimoodi jäärapäiselt mingit joru ajad (isegi teadmata, kas mingit põhjust on või mitte, sest muutunud lepingut lugemast sa keeldud, nagu aru võib saada), siis võib tööandja võtta ette ja sinust vabaneda. §-e leiab selleks küll ja rohkem ka, sellepärast soovitasingi lugeda seadust. Pole mingit mõtet hakata kõiki võimalikke §-e siia ümber kopeerima. Soovitus seadust lugeda ei ole lahmimine, aga nagu paistab, sa põhimõtteliselt ei loe mitte ühtki paberit ega dokumenti, ainult lärmad. Ja lisaks loobid solvanguid kõrvaliste isikute pihta, ma ei imesta tõesti üldse, kui tööandja järgmise käiguna sulle ust näitab, ja ära muretse, küll selleks põhjenduse leiab, kui vaja.

Ilmselt pole sul ka ähmast aimugi, mis on "tööohutuse ja töötervishoiu päev" ja miks seda peetakse. Ennasttäis ülbikute (nagu sina) tarbeks küll mitte.

Siin foorumis ära otsigi mingit nõu, siin osatakse vaid parastada. Õiget abi sa siit ei saa. Järeleproovitud juba.