Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
408
Vaatamisi
28/12/2010 10:05 p.l.
Kas peab kinglasti terve kuu töötama peale avalduse kirjutamist, või võib jargmisest päevast vaba olla.
28/12/2010 10:45 p.l.
kokkuleppel tööandjaga võib lepingu lõpetada ka päevapealt. Kui tööandja sellega nõus pole ja mõjuvat põhjust ka pole, siis on jah etteütlemisaeg 30 päeva.
03/01/2011 10:10 p.l.
aga minu teada seoses elukoha vahetusega on ette teatamis aeg 2 päeva.on see õige?
03/01/2011 10:13 p.l.
to tarmo
Ei ole see õige. Elukoha vahetus ei käi üle öö ja ootamatult seega ei saa olla ka tegemist erakorralise juhtumiga ja kehtib tavaline korraline etteteatamine 30p või poolte kokkuleppel saab tõesti ka päevapealt TL lõpetada.
04/01/2011 1:57 p.l.
kas riigiasutustes sama reegel- etteteatamine 30 päeva?
04/01/2011 2:57 p.l.
kui töötad avaliku teenistuse seaduse alusel, siis:
§ 114. Teenistusest vabastamine ametniku algatusel
(1) Ametnik vabastatakse teenistusest tema enda algatusel kirjaliku avalduse alusel, mille ta on esitanud isikule või ametiasutusele, kellel on tema vabastamise õigus.
(2) Ametnik on kohustatud teenistusest lahkumisest ette teatama vähemalt üks kuu. Kui teenistusest lahkumise põhjuseks on ametniku invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus, siis on ametnik kohustatud lahkumisest ette teatama vähemalt viis kalendripäeva.
(21) Kokkuleppel isikuga, kellel on ametniku teenistusest vabastamise õigus, võib ametniku teenistusest lahkumise korral kohaldada lühemat etteteatamistähtaega.