Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
580
Vaatamisi
Teema algataja 09/09/2004 10:24 p.l.
Olen töötanud alates 1999. aastast vallaasutuses (nt vallaasutus Lasteaed), mis likvideeriti 2001 lõpus ning mille loogiliseks jätkuks 2002 a. oli 100%valla osalusega osaühingu loomine (OÜ Lasteaed). Ametinimetus ja töö sisu on sama. Nüüd minu töökoht koondatakse. Kas mu tööstaazi peaks lugema 1999. aastast või 2002. aastast? Ehk siis kas 5 või 2 aastat?
10/09/2004 1:04 p.l.
See ei olene ametinimetusest ja töö sisust. Oleneb ikka sellest kellega on sõlmitud tööleping. Kui enne oli sõlmitud tööleping selle vallaasutusega ja nüüd OÜ-ga siis sellest lähtuvalt on tööstaaz ka erinev. Üldine tööstaaz küll liidetakse, aga ettevõtte sisest arvestatakse ikka töölepingu sõlmimise järgi. Arvan, et sul on kaks erinevat töölepingut olnud, valla oma lõpetati, seal jäi tööstaaziks 3 aastat ja praegune sõlmiti siis ja koondamise aluseks on 2 aastat tööstaazi kokku on üldist ikka 5.
10/09/2004 1:26 p.l.
Koondamisel võetakse aluseks praegu kehtiva töölepingu järgne staa. Nii et kui eelmine leping lõpetati ja sõlmiti täiesti uus tööleping, võetakse aluseks 2 aastat.
10/09/2004 1:34 p.l.
sõltub millise paragrahvi järgi eelmine tööleping lõpetati.