Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
281
Vaatamisi
16/01/2009 12:00 p.l.
1.)Kas tööandja saab panna töötajale kohustuseks klientide poolt tasumata jäetud arvete maksmist? 2.)Ja kui töötaja lahkub töölt, siis klientide tasumata arved peetakse kinni töötaja lõpparvest? Ning hiljem, kui kliendid ikkagi maksavad tööandjale arved ära, siis töötajaga tagantjärele tasaarveldust ei tehta. 3.) Kas see on ka kooskõlas võlaõigusseadusega?
Ette tänades.
16/01/2009 4:24 p.l.
Oi jah... Sellist asja kuulen küll esimest korda...
See ei ole kuidagi õiguspärane käitumine. Soovitan kiiremas korras Sul konsultatsiooni saamiseks Tööinspektsiooni pöörduda.
Juhul muidugi, kui Sa oled klinetidele andnud nt kaupa ilma lepinguta ja vajalike paberite sõlmimiseta, mida on tööandja ette näinud, siis on muidugi teine asi.