Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,262
Vaatamisi
29/07/2014 4:46 p.l.
Tere!
Sõlmisime töötajaga töölepingu. Paar päeva hiljem tõi töötaja koopia, et saab 40% töövõimetuspensioni.
Mida ma selle infoga peale hakkan? Kas peame ta töötunde vähendama või pole selleks vajadust?
Ta põhipuhkus saab olema 35 kalendripäeva?
Tänud ette!
29/07/2014 5:34 p.l.
Ei pea töötunde vähendama.
Jah põhipuhkus on 35p aastas millest 7p hüvitab sots.amet http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/andmikud/
Ja veel on tööandjal võimalus taotleda sots.maksu soodustust http://www.emta.ee/index.php?id=14301
07/08/2014 4:31 e.l.
Kas selline inimene võib töödata ka kahekohapeal täiskoormusega,või on mingid piirangud?
07/08/2014 12:27 p.l.
Kui arst pole eraldi kirja pannud mingeid piiranguid, siis võib töötada täiskohaga ja nii mitmel kohal, kui jaksab.