Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
399
Vaatamisi
03/10/2005 6:03 p.l.
Tere kõigile! Kas keegi oskab öelda, on tööülesannete lisamiseks ka seaduse järgi mingi etteteatamise tähtaeg või läbirääkimised või tööandja lihtsalt võib öelda, et tänasest hakkad ka neid ja neid tööülesandeid täitma ja kõik (eeldatavasti sellega töötasu lisa ei kaasne). Ja mis saab, kui ma ei ole sellega nõus? Nägemist?? Olen kuulnud väljendid tööaja tihendamine, mida see endast kujutab?? Et nii kaua, kui veri ninsast välja ei purska võib aga tööülesandeid juude panna? Hihii...:)
04/10/2005 1:45 p.l.
loe TLS § 64, saad vastuse oma küsimusele
04/10/2005 2:12 p.l.
🙁 see siis ikkagi tähendab, et kui töökoormuse suurenemine ilma töötasu tõstmiseta ei meeldi kõnni minema..:(
07/10/2005 2:09 p.l.
Minu teada käib asi ikka poolte kokkuleppel. Kui töölepingus pole nendest lisatöödes kokku lepitud, siis ... ja kui Sa ei ole nõus lisatööga ilma lisatasuta ja Sind vallandatatkse, siis Töövaidluskomisjonile see kindlasti ei meeldiks.