Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
406
Vaatamisi
Teema algataja 07/07/2010 12:07 e.l.
Ettevõttes on tööl töövõimetuspensionär tähtajalise töölepinguga 01.06.09- 31.07.10. Kui ta võtaks nüüd 10.juulist-31.juulini välja oma puhkuse ning saamatajäänud puhkuse kompenseeriksime rahas, siis kas on mingi võimalus taotleda riigi poolt hüvitatavat puhkusetasu?
07/07/2010 1:09 e.l.
Loomulikult on võrdeliselt töötatud ajaga.
Teema algataja 07/07/2010 11:38 e.l.
Vabandan oma rumalate küsimuste pärast.Aga kas ma saan õieti aru, et kui ta on töötand 13 kuud ja tal on õigus saada puhkust 38 päeva (sh 8 päeva riigieelarvest hüvitatavat) siis kas võimegi esitada taotluse selle 8 päeva kohta. Hoolimata sellest et puhkus ise kestab 10.07-31.07 (22 päeva) ning ülejäänud kompenseeritakse rahas saamata jäänud puhkusena. Seadust lugedes jäi lihtsalt mulje et see riigi poolt hüvitatav ei laiene saamata jäänud puhkuse hüvitamisele.
07/07/2010 1:01 p.l.
Saab esitada taotluse. Oli varem kaheldud ja sai sealt üle küsitud.
07/07/2010 1:17 p.l.
Jah laieneb ka välja teenitud kasutamata jäänud puhkuse hüvitamisele mis pole aegunud.
Teema algataja 07/07/2010 2:48 p.l.
Suured tänud!