Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
280
Vaatamisi
Teema algataja 11/03/2007 12:01 e.l.
Tööandja tahtis töölepingu lõpetada, kuid selleks ei olnud mingit põhjust. Tüli lahenes ning sain oma töökohal jätkata, kuid tekkinud pingete tõttu pole enam võimalik tööd teha ning soovin lahkuda. Kas on võimalik nõuda rahalist kompensatsiooni?
11/03/2007 1:07 e.l.
Mille eest sa raha küll nõuda tahad?
Tahad lahkuda esitad lahkumisavalduse üks kuu ette või polte kokkuleppel võib töölepingu ka päevapealt lõpetada ja töölepingu lõpetamisel saad lõpparve mis koosneb saamata töötasudest ja kasutamata puhkuse eest hüvitisest.
11/03/2007 1:11 e.l.
Kui tööandja täidab töölepingu tingimusi, siis §82 langeb ära ja õigust nõuda ei ole. Võid teha tööandjale kirjaliku ettepaneku töölepingu lõpetamiseks poolte kokkuleppel, eelduseks kompensatsiooni maksmine. Kui pinged on tõesti tekkinud, siis ehk on tööandja nõus maksma pingeallikast vabanemise eest.