Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
321
Vaatamisi
Teema algataja 07/09/2006 5:46 p.l.
Milline on "turuvarblase" töösuhe? Mõni on tööl nädalate kaupa järjest, mõni on pikkade pausidega, st näiteks töötab nädala või kaks, siis kaob paariks nädalaks või kuuks ära. Mõni käib ainult ühe päeva. Kuna mingit pikemat sidet ei ole, siis minu arvates on tegemist igal hommikul uue töölepingu sõlmimisega, aga kuidas sellisel juhul arvestada maksuvaba miinimumi ja registreerida haigekassas. Registreerin hommikul ja võtan õhtul maha?
08/09/2006 1:21 e.l.
Sotsiaalmaksu pead arvestatud töötasudelt ikka ära maksma. Ravikindlustusseaduse § 5 sätestab, et kui tööleping on tähtajaga kuni üks kuu, siis tegelikult kindlustuskaitset töötajatel ei teki.Võiksid üle küsida piirkondlikust haigekassast, kas sel juhul pead ikka esitama haigekassale kindlustatuna arvelevõtmise nimekirja.
Tulumaksuseadus sätestab, et töötaja esitab tööandjale avalduse maksuvaba miinimumi rakendamise või mitterakendamise kohta.
08/09/2006 1:36 e.l.
Iga hooajatööline ravikindlustust ei saa
2006-06-12 Äripäev
08/09/2006 4:57 p.l.
Samas võib selline hooajatööline olla tööl mitmeid kuid järjest, samas igakell lahkuda. Kuidas tööinspektsioon jms sellele vaatab, kui inimene töötab kuude kaupa järjest ühe tööandja juures juhutöödel.