Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
357
Vaatamisi
Teema algataja 05/06/2006 11:15 e.l.
Töötan praegu täis kohaga kaupluses müüjana, Seoses müügi vähenemisega tahetakse mind tööle jätta poole kohaga- seda sügisest. Kui palju peab firma mulle seda ette teatama ja mis kujul ning millised on minu ja firma poolsed õigused.
05/06/2006 12:43 p.l.
Sellest muudatusest peaks tööandja teatama kirjalikult vähemalt kuu aega ette. Sellega mittenõustumisel on töötajal õigus 5 pv enne muudatust teha avaldus ja paluda tööleping lõpetada TLS § 82 alusel s.t. tööandja ei täitnud töölepingu tingimusi ja sellega kaasneb ka hüvitus, määramata ajaga töölepingu puhul kahe kuu keskmise palga ulatuses ja määratud ajaga töölepingu puhul keskmist palka lepingu tähtaja möödumiseni ( kuid mitte üle kahe kuu). Nii ta peaks olema.