Üldine
13
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
3,243
Vaatamisi
28/07/2014 10:13 p.l.
Tere.Kui palju tohib olla kvartalis ületunde?Juulis oli 20h ja augustis 40h,kas septembri graafikusse tohib veel ületunde panna?
28/07/2014 10:15 p.l.
...lisan juurde,et töötan summeerimata tööajaga.
28/07/2014 10:23 p.l.
ikka summeeritud tööaeg
28/07/2014 10:34 p.l.
Kokkuleppel või teha ületunnitööd keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta, peaasi, et minimaalne igapäevane 11h ja iganädalane 36h puhkuaeg on tagatud.
28/07/2014 10:35 p.l.
väike parandus:
Kokkuleppel võib teha ületunnitööga kokku keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta....
28/07/2014 10:38 p.l.
kas on ka nn norm ületunnid kuskil kirjas,st kvartalis palju neid olla võib
28/07/2014 10:40 p.l.
Ei ole olemas üleriigilist normi.
TLS §46. Töö tegemise aja piirang
(1) Tööaeg kokku ei tohi ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul, kui seaduses ei ole sätestatud teistsugust arvestusperioodi.
(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud arvestusperioodi võib tervishoiu-, hoolekande-, põllumajandus- ja turismitöötajatel kollektiivlepinguga pikendada kuni 12 kuuni.
(3) Tööandja ja töötaja võivad leppida kokku käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatust pikemas tööajas, kui tööaeg kokku ei ületa keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta neljakuulise arvestusperioodi jooksul ja kokkulepe ei ole töötajale ebamõistlikult kahjustav. Töötaja võib kokkuleppe igal ajal üles öelda, teatades sellest kaks nädalat ette.
(4) Töötajal on õigus keelduda käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel ületunnitöö tegemisest ning tööandja asukoha (elukoha) tööinspektoril on õigus ületunnitöö keelata või seda piirata, kui tööandja ei täida käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud tingimusi ega tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid.
(5) Tööandja peab käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel tööd tegevate töötajate üle eraldi arvestust, mille ta esitab asukoha (elukoha) tööinspektorile ja töötajate esindajale nende nõudmisel.
28/07/2014 10:41 p.l.
käin tööl ka öösiti ja nädalavahetustel,lihtsalt tunnen huvi palju neid ületunde võib graafikusse surada,kvartali lõpus makstakse need küll välja aga ei ole nendest huvitatud
28/07/2014 10:45 p.l.
meil on arvestusperiood 3 kuud,nüüd siis juuli,aug ja sept.Käin tööl graafiku alusel nii nädalavahetustel kui ka öösel.
28/07/2014 10:49 p.l.
Sa pead terve TLS 3. jagu Töö- ja puhkeaeg läbi töötama, sest kõik oleneb palju on öö tööd jne., pealegi ületunde saab teha vaid poolte kokkuleppel....
http://www.ti.ee/public/files/T%C3%B6%C3%B6lepingu_seaduse_selg itused.pdf
28/07/2014 10:52 p.l.
see link kahjuks ei avane
28/07/2014 10:55 p.l.
28/07/2014 11:06 p.l.
tänud!hakkan nüüd uurima,mis värk sellega on:)