Tere! Kui alates 1. juulist hakkab uus tööleping kehtima, kas siis tuleb teha töölepingu lisa või võib uue töölepingu välja anda (vanal on juba nii palju lisasid), et vastavalt töölepingu seaduse uuele redaktsioonile on töölepingu nr ... tingimused järgmised: ... . Kuidas seda korrektne vormistada on? Kuidas Teie, siin foorumis käijad seda vormistate?
Abi eest ette tänades
Merit
vaata artiklide all: Praegused töölepingud jäävad alles (12.05.2009)
1. Kas on siis nii, et vanadele töölepingutele tuleb teha lihtsalt lisa?
2. Uue töölepingu seaduse järgi tuleb töötajat teavitada töötingimustest kirjalikult. Kas selline teade/teavitus tuleb teha vaid uutele sõlmitavatele töölepingutele? (Või tuleb seda teha ka olemasolevatele töötajatele?) See asi jäi natuke segaseks ka peale antud artikli lugemist.
Palun aidake!
Lugupidamisega
Merit